Formation sur les Indicateurs de Performance et implantation de systèmes de suivi-évaluation au centre d’un atelier à Lomé,

Formation sur les Indicateurs de Performance et implantation de systèmes de suivi-évaluation au centre d’un atelier à Lomé,

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La politique de renforcement des capacités mise en avant,

Eu égard aux résultats obtenus ces dernières années et aux encouragements des partenaires en développement, le Gouvernement entend consolider les résultats de l’immense chantier des réformes afin de contribuer à l’atteinte des objectifs visés dans la feuille de route Togo 2025.

Pour ce faire, il est nécessaire de renforcer les capacités des acteurs de mise en œuvre des réformes notamment les cadres de l’administration publique.

 Il en ressort que l’atteinte du résultat suppose, une politique de renforcement des capacités qui est d’ailleurs encouragée au niveau de l’exécutif qui a compris très tôt que l’un des facteurs déterminants du développement est la ressource humaine bien formée. « La vision de renforcement des capacités a été réaffirmée à travers la feuille de route gouvernementale Togo 2025, plus précisément à son 3ème axe stratégique qui vise à moderniser le pays et à renforcer ses structures. C’est dans cette optique que nous sommes réunis aujourd’hui, dans les locaux de ce magnifique hôtel, pour cet atelier au profit des points focaux et correspondants thématiques chargés du suivi des réformes. C’est un honneur pour moi de présider, l’ouverture solennelle de cette importante rencontre.Votre disponibilité permanente, à chaque fois qu’on vous fait appel, illustre votre engagement vis-à-vis des réformes voulues et suivies personnellement par le Chef de l’Etat, son Excellence Monsieur Faure Essozimna GNASSINGBE et dont vous êtes des acteurs incontournables », a indiqué le représentant du ministre de l’économie et des finances Madame Akou Mawussé AFIDENYIGBA le Directeur de Cabinet.

Faudrait le préciser ici, l’une des missions du Secrétariat Permanent pour le suivi des politiques de réformes et des programmes financiers (SP-PRPF) est de coordonner la mise en œuvre et le suivi des politiques de réformes et des programmes financiers, notamment celles inscrites dans les conventions signées avec les institutions de Bretton Woods et les autres partenaires techniques et financiers.

Pour mener à bien cette mission, le SP-PRPF est en relation avec les points focaux et correspondants thématiques chargés du suivi des réformes dans les ministères et institutions de l’Etat. Le point focal chargé du suivi des réformes dans un ministère sectoriel ou le correspondant thématique chargé du suivi des réformes des finances publiques est chargé  :  de faire le suivi de la mise en œuvre des réformes identifiées et validées par son ministère ou son institution ; de renseigner régulièrement l’état de mise en œuvre des réformes dans la plateforme de suivi des réformes (OSR) ;de prendre part aux réunions trimestrielles de suivi des réformes ;de produire et transmettre au SP-PRPF des rapports de mise en œuvre des réformes ;de prendre part aux revues de mise en œuvre des réformes. Les points focaux et correspondants thématiques chargés du suivi des réformes sont placés sous l’autorité du SP-PRPF. 

Mais le constat est amer et il faut rapidement ce renforcement de capacités des points focaux pour espérer un meilleur résultat à l’avenir souligne Mme le Directeur de Cabinet : « Les réunions trimestrielles de suivi des réformes, organisées en 2022, ont révélé des insuffisances des acteurs dans la programmation des activités de réformes, ce qui entraîne des difficultés dans la phase de mise en œuvre et de suivi-évaluation desdites activités. Ces insuffisances ont fait l’objet de recommandations lors des dernières revues de mise en œuvre des réformes. Il s’avère donc sine qua non de renforcer les capacités des acteurs de la réforme sur les différentes insuffisances constatées en vue d’améliorer la mise en œuvre des réformes. A cet effet, le Ministère de l’économie et des finances, avec l’appui du projet Bonne gouvernance financière (GFG), organise ce séminaire de formation sur les indicateurs et le système de suivi-évaluation pour améliorer la programmation des réformes afin de faciliter le suivi-évaluation. D’autres formations complémentaires sont prévues sur des thématiques diverses à savoir : (i) conception et pilotage des programmes et projets de développement et (ii) maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Excel avancé et PowerPoint ».

Le présent séminaire de formation est organisé au profit de quatre-vingt-seize (96) participants que sont les points focaux et correspondants thématiques chargés du suivi des réformes. Il se déroulera en deux (02) sessions : la première du 20 au 24 mars 2023 et la deuxième du 27 au 31 mars 2023. Le souhait du Gouvernement est que chaque point focal et correspondant thématique, à la fin de cette formation, puisse cerner les notions de programmation d’activités, d’élaboration et de sélection des indicateurs pertinents pour le suivi et l’évaluation des réformes. A l’issue de cette rencontre, chaque participant devra être en mesure de mettre en place un système de suivi-évaluation et de mettre en place un dispositif de reporting adéquat.

« Pour ce faire, je vous invite à plus d’abnégation en mobilisant vos énergies pour cerner les notions essentielles de cette formation. Notre désir est qu’ensemble, nous puissions réaliser les objectifs fixés par les plus hautes autorités en vue d’améliorer la situation socio-économique de notre pays. Je voudrais donc saisir cette occasion pour remercier le Gouvernement allemand, à travers le projet Bonne gouvernance financière (GFG), qui a permis l’organisation de ce séminaire de formation. Je renouvelle les sincères remerciements du Gouvernement aux autres partenaires techniques et financiers pour les soutiens multiformes qu’ils nous apportent dans cette phase capitale de mise en œuvre des grandes réformes et projet de la feuille de route gouvernementale Togo 2025 », conclura t-elle pour terminer.