Le Togo s’est engagé depuis 2021 dans l’opérationnalisation de la Budgétisation Sensible au Genre (BSG);
Trois semaines d’intenses activités de Formation et Accompagnement technique des nouveaux ministères et institutions sur le marquage des dépenses.Cet atelier organisé au profit de 10 Institutions et 17 ministères soit environ 51 personnes avait pour objectif général de renforcer les capacités des acteurs (nouveaux départements ministériels et institutions) sur le marquage et l’élaboration du Document de la Budgétisation Sensible au Genre (DBSG). Il s’agira spécifiquement de :
- renforcer les capacités des différents acteurs des départements ministériels et institutions en matière de la Budgétisation Sensible au Genre (BSG) ;
- faire le marquage des dépenses genre ;
- identifier les préalables nécessaires à l’élaboration du document budgétaire sensible au genre (DBSG);
- assurer l’analyse sexo désagrégée du personnel et des bénéficiaires ;
- élaborer le premier draft du Document sur la Budgétisation Sensible au Genre (DBSG 2025) des nouveaux ministères et institutions.
Il est important de rappeler que la Budgétisation Sensible au Genre (BSG) est une approche qui vise à réduire les inégalités de genre dans les processus de planification, de programmation et de budgétisation pour plus d’impact et d’efficience du budget. En effet, les appuis de plusieurs partenaires au développement dont le FMI aux initiatives de la Budgétisation Sensible au Genre (BSG) dans de nombreux pays ont démontré que cette approche peut permettre aux gouvernements de mieux adapter les objectifs de la politique en faveur de l’égalité par une meilleure allocation des ressources budgétaires dédiées.
Notre pays le Togo s’est engagé depuis 2021 dans l’opérationnalisation de la Budgétisation Sensible au Genre (BSG), suite au renforcement de plusieurs réformes légales et politiques lancées dès 2010 avec la SCAPE. Avant ces réformes, l’État togolais a souscrit à des engagements internationaux et entrepris des actions nationales dont la création, par décret n°2008-094/PMRT du 13 juin 2008 des cellules focales genre au sein de tous les départements ministériels. La feuille de route (FDR) 2020-2025, référentiel national de développement des résultats de la SCAPE, accorde également une place importante à la question du genre à travers son axe stratégique 1, intitulé : « renforcer l’inclusion et l’harmonie sociales et garantir la paix ».
Arrivés au terme de trois (O3) semaines d’intenses activités consacrées à la formation et à l’élaboration du document budgétaire sensible au genre (DBSG) pour l’année 2025, il en ressort les recommandations que voici formulées par les participants :
- veiller à la formalisation et à l’opérationnalisation des cellules focales genre dans tous les Institutions et ministères ;
- faire le suivi de la mise en œuvre des activités genre prévues dans le Document sur la Budgétisation Sensible au Genre (DBSG) ;
- procéder à la revue qualité du budget programme en reformulant les programmes/actions/projets/activités pour intégrer la dimension genre ;
- renforcer davantage les capacités des acteurs chargés de l’élaboration du DBSG ; impliquer obligatoirement les points focaux genre dans tout le processus budgétaire.
Tout comme lors de l’ouverture des travaux du 25 mars au 13 avril dernier le Directeur Adjoint des finances Monsieur APEZOUKE Assou représentant monsieur le Directeur General du Budget et des Finances (DGBF) a exprimé ses sincères et chaleureuses félicitations ainsi que ses remerciements aux participants pour le travail abattu. Il a rappelé que la pertinence des éléments d’information apportés par les différents services techniques à l’élaboration du premier draft du document augure d’une grande qualité dont il faut s’en féliciter, une grande qualité car bien entendu ce document fera partie dit-il désormais des documents de référence, après son actualisation et sa finalisation lorsqu’on le mettra à la disposition des plus hautes autorités de notre pays le Togo. Des plus hautes autorités dont la volonté manifeste reste la concrétisation de la mise en œuvre de la politique nationale de l’équité et l’égalité de genre (PNEEG) qui constitue un pilier important de la feuille de route gouvernementale (FRG) Togo 2020-2025.
