Intégration du Genre dans les Finances Publiques / Un Engagement pour l’Égalité, pour un Développement Équitable et Inclusif

Une journée est dédiée à cette importante question du genre pour valider le travail effectué les 27 et 28 août dernier, portant sur la cartographie des parties prenantes, le diagnostic stratégique et organisationnel du genre au niveau du ministère des Finances et du Budget. L’atelier a été lancé ce 15 décembre 2025 par Madame Akou Mawussé ADETOU AFIDENYIGBA, Directeur de Cabinet dudit ministère.

D’entrée de jeu, elle a situé les participants sur l’enjeu que revêt la rencontre du jour : « C’est avec un sens élevé de responsabilité que je prends la parole, au nom du Ministre des Finances et du Budget, à l’occasion de l’atelier de validation de la stratégie genre de notre département ministériel, pour la période 2025-2030, un document important majeur qui marque une étape décisive dans notre engagement collectif en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la gestion des finances publiques.

Comme vous le savez, l’importance de la prise en compte du genre dans les politiques et programmes de développement n’est plus à démontrer. La question du genre n’est ni accessoire, ni sectorielle. Elle est profondément politique, parce qu’elle touche à la justice sociale, à l’équité dans l’accès aux ressources publiques et au partage des opportunités de développement.

Dans un contexte marqué par de fortes attentes sociales, des contraintes budgétaires et des défis économiques importants, ignorer la problématique du genre reviendrait à accepter une croissance incomplète et une gouvernance inefficace. L’intégration du genre est donc essentielle pour garantir l’efficacité et l’équilibre des politiques et programmes publiques ».

Une évidence certaine puisque l’intégration du genre dans les politiques publiques conditionne l’efficacité, l’équité et la durabilité des actions de développement. Une politique qui ne prend pas en compte les réalités vécues par les femmes et les hommes ne peut produire des résultats justes ni inclusifs.

Le gouvernement togolais ne ménage d’ailleurs aucun effort pour intégrer la question du genre dans sa politique de développement à travers la feuille de route Togo 20-25 selon Madame le Directeur de Cabinet : « Aussi, le Gouvernement, sous le leadership éclairé de Son Excellence, Monsieur Faure Essozimna GNASSINGBE, Président du Conseil, a-t-il fait le choix stratégique d’une croissance inclusive, qui ne laisse, en marge, aucune frange de la population. La Stratégie Genre du Ministère chargé des Finances s’inscrit pleinement dans cette vision et vient renforcer la cohérence de nos politiques publiques avec nos engagements nationaux, régionaux et internationaux ».

Un canevas bien huilé a été tracé par les soins de Madame le Directeur de Cabinet Akou Mawussé ADETOU AFIDENYIGBA pour la bonne réussite de cet atelier avec des résultats probants : « L’atelier qui nous réunit aujourd’hui constitue une étape cruciale. Il ne s’agit pas seulement de valider un document, mais surtout de s’assurer de sa pertinence, de sa cohérence et de son opérationnalité. Vos échanges, analyses et recommandations permettront d’enrichir la stratégie et de garantir son appropriation par l’ensemble des acteurs concernés.

A cet égard, vous aurez, d’abord, à examiner les défis à relever, les enjeux majeurs et les orientations stratégiques, ensuite à formuler la vision et les objectifs du ministère en matière de genre pour les cinq prochaines années et enfin à étudier en profondeur les axes stratégiques et le plan d’action genre de notre département ministériel. Je voudrais insister sur un point essentiel : la validation de cette stratégie n’est pas une fin en soi.

Elle marque plutôt le début d’une nouvelle phase, celle de la mise en place effective des outils susceptibles de transformer notre administration de l’intérieur, en promouvant l’égalité des chances dans l’accès aux responsabilités, et un environnement de travail fondé sur l’équité, la performance et le respect des droits ».

Dans son mot de bienvenue, Monsieur le Directeur des Affaires Financières (DAF) Abdel -FATAH AMADOU a remercié Son Excellence Monsieur le Ministre des Finances et du Budget pour sa clairvoyance et son appui à tout le processus conduisant à l’étape de validation de ce 15 décembre 2025. Il n’a pas manqué de relever et de saluer le travail remarquable effectué par le point focal du ministère qui a œuvré d’arrache-pied afin que l’on arrive à ce résultat.

Le point focal du ministère de l’Économie et des Finances devenu après la formation du premier gouvernement sous la cinquième république ministère des Finances et du Budget a depuis joué un rôle clé dans l’élaboration de la stratégie genre du Togo, qui a permis au pays de devenir l’un des pionniers en Afrique de l’Ouest en matière de promotion de l’égalité des sexes.

Ainsi sous la direction du point focal, le ministère a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer le genre dans les politiques et programmes de développement. Le point focal a également travaillé en étroite collaboration avec les organisations de la société civile, les partenaires techniques et financiers, et les communautés locales pour garantir que la stratégie genre soit inclusive et représentative des besoins de tous les Togolais.

Il a pour finir saluer l’apport inestimable des experts que sont Madame Philomène TEGBESSI et Monsieur BARBAKOI PIHAM.

Il y aura comme documents de travail, une présentation portant sur le cadre stratégique et observation générale ainsi qu’une matrice des actions.