Les candidatures féminines sont vivement souhaitées !

Le Togo est devenu éligible, depuis décembre 2022, au programme COMPACT de l’agence de développement américaine Millennium Challenge Corporation (MCC). Cette éligibilité représente une opportunité pour le pays de développer des projets susceptibles d’être financés par la MCC, avec prise en compte des critères d’investissement de la MCC.

La formulation des projets de ce programme est confiée à une unité de gestion du projet dénommée Cellule de Mise en œuvre du programme Compact de la MCC pour le Togo (CMC-MCC) qui prévoit renforcer son personnel des profils suivants :

• 05 Gestionnaires de contrat
• 01 Responsable administratif et financier
• 01 Chargé de la communication et d’engagement des parties prenantes
• 01 Analyste financier
• 01 Expert en Suivi-évaluation.

La CMC-MCC invite les candidats à soumettre leur candidature en vue de fournir les services décrits dans les Termes de Références disponibles sur le site du Ministère de l’Economie et des Finances.

Les candidats intéressés doivent produire les informations sur leurs capacités et expériences (preuve à l’appui) démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (Curriculum vitae, références de prestations similaires, expérience dans des missions similaires, etc.).

Les candidats seront sélectionnés sur la base de leurs qualifications générales (diplôme, attestations de formation, etc…), expériences professionnelles générales (nombre d’années d’expériences, attestations de travail…) et expériences spécifiques (nombre de missions spécifiques dans le domaine, etc…).

Le recrutement se fera par voie de présélection sur étude de dossier suivie d’un entretien avec les candidats présélectionnés. Seuls les candidats retenus pour l’entretien seront contactés pour la suite du processus.

DETAILS LIES AU POSTE

• Type de contrat : contrat à durée déterminée (6 mois renouvelable) ;
• Début du contrat : immédiat ;
• Lieu de travail : Lomé et tout autre lieu nécessaire à l’accomplissement des tâches susmentionnées. Des missions peuvent être requises ;
• Rémunération : en fonction du profil du candidat.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• une lettre de motivation (une page et demi maximum) adressée au Coordonnateur National du programme Compact du Togo précisant la prétention salariale;
• un curriculum vitae actualisé et signé ;
• des copies des diplômes à partir du baccalauréat, des certificats de formations et attestations de travail;
• une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité.

DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures doivent être soumises au plus tard le 26 Décembre 2023 à 17h00 GMT à l’adresse mail suivant : [email protected] avec copie à [email protected]

NB :

• Les dossiers de candidatures doivent être en un seul fichier au format PDF.
• Les candidatures reçues après l’heure de dépôt ne seront pas prises en compte.
• Tout dossier de candidature incomplet sera rejeté